Hr payroll specialist

apartmentSynergie Italia S.p.a. placeBarge descriptionTempo indeterminato calendar_month 

Synergie Italia, Divisione Synergie Search, seleziona per importante cliente settore automotive:

HR PAYROLL SPECIALIST

La risorsa assicura la gestione operativa e amministrativa dell’intero processo payroll, garantendo correttezza, conformità normativa e rispetto delle scadenze relative agli adempimenti retributivi, contributivi e fiscali.

Principali responsabilità
  • Gestione del ciclo completo di elaborazione paghe, inclusa la raccolta, verifica e inserimento dei dati nel sistema payroll
  • Elaborazione e controllo dei cedolini paga
  • Calcolo contributi previdenziali e assistenziali
  • Predisposizione ed invio flussi UNIEMENS
  • Gestione amministrativa degli eventi di assenza (malattia, maternità, infortuni, ferie, permessi)
  • Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e gestione delle variazioni contrattuali, fiscali e contributive
  • Predisposizione adempimenti annuali (CU, Modello 770)
  • Gestione autoliquidazione INAIL
  • Supporto ai dipendenti per chiarimenti su aspetti retributivi e documentazione correlata
  • Monitoraggio e applicazione aggiornamenti normativi in ambito lavoro, fiscale e previdenziale

COSA OFFRIAMO:

  • Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato (da valutare in base all'esperienza)
  • Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata dalle 7.45 alle 9.00, 45 minuti di pausa pranzo. Mensa aziendale.
  • Retribuzione 30.000 - 40.000 € lordi all'anno in base all'esperienza
  • Luogo di lavoro: Barge (CN)
Requisiti richiesti
  • Esperienza consolidata (min. 4–5 anni) in ruolo analogo
  • Laurea in discipline economiche/giuridiche o titolo equivalente
  • Conoscenza approfondita di:
  • normativa del lavoro e legislazione previdenziale
  • processi payroll e adempimenti mensili/annuali
  • Autonomia nella gestione operativa delle attività di payroll
  • Buona conoscenza di strumenti informatici e sistemi HR (preferibile SAP HR)
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Conoscenza della lingua inglese (livello base)
Competenze richieste
  • Forte orientamento alla compliance e al rispetto delle scadenze
  • Elevata attenzione al dettaglio e capacità di analisi
  • Riservatezza nella gestione di informazioni sensibili
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire picchi operativi
  • Attitudine al problem solving operativo e miglioramento continuo

Se sei interessato/a a fare parte del nostro team dinamico e innovativo, invia il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti!

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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