Promoter - Tabacco | Contratto determinato

Azienda

La società, parte di un gruppo leader nel marketing operativo, opera a livello nazionale supportando i punti vendita con attività sul campo che integrano formazione, analisi e ottimizzazione dell'esposizione. Affianca i rivenditori per migliorare le performance commerciali attraverso un approccio pratico e orientato alla relazione.

Descrizione Lavoro

La risorsa selezionata avrà un ruolo ibrido e complementare alla forza vendita tradizionale. Le principali attività includono:

• Contatto con il Consumatore: coinvolgimento diretto dei clienti per presentare le caratteristiche dei prodotti e raccogliere feedback tramite questionari e interviste sul punto vendita.
• Ricerche di Mercato: raccolta di dati qualitativi e quantitativi relativi a usi e abitudini dei consumatori e all'andamento del brand e dei competitor sul punto vendita (sondaggi, foto, reportistica).
• Formazione e Supporto al Rivenditore: attività continuativa con il personale del tabaccaio per migliorare la gestione delle categorie merceologiche, dare priorità ai prodotti e implementare strumenti formativi come il programma "my POS x Dannemann".
• Ottimizzazione dell'esposizione e supporto operativo: interventi pratici per garantire la qualità dell'esposizione, correggere rotture di stock, verificare la presenza dei materiali di visibilità e supportare la gestione dello spazio a scaffale.
• Pianificazione e Presenza sul Territorio: copertura regolare di punti vendita selezionati, con attivazione di ciascun punto per mezza giornata, due volte al mese, per un periodo di tre mesi.

• Esperienza di almeno 3 anni nel contatto diretto con il consumatore (B2C), preferibilmente in ambito FMCG.
• Capacità di comunicazione efficace e ascolto attivo, con sensibilità nel cogliere le esigenze del rivenditore.
• Attitudine alla formazione e all'accompagnamento, non alla vendita spinta.
• Spiccato senso pratico, orientamento ai dettagli e capacità organizzative.
• Proattività, autonomia e capacità di motivare se stessi e gli altri.
• Flessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
• Diploma di scuola superiore (requisito minimo).

• Premio su obiettivi (KPI definiti da azienda periodicamente)
• Buoni pasto 8€ al giorno lavorato
• Rimborso Km: 0.25€/km o rimborso abbonamento mezzi pubblici
• Rimborso spese a piè di lista
• Indennità di trasferta: in caso di trasferte fuori zona di competenza indennità giornaliera di €15,49
• Strumenti aziendali (IPad e IPhone)