Addetto/a Magazzino - categorie protette legge 68/99
Per azienda leader europeo nel settore dei trasporti e della logistica del settore alimentari presente in 8 Paesi si ricerca un/a Addetto/a Magazzino, appartenente alle categorie protette legge 68/99.
Il/la candidato/a si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza.
Settore Aziendale:
Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Principali responsabilità:
Rispondendo al Responsabile Logistica, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
- Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
- Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
- Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
- Controllare la merce per quantità e qualità.
- Gestire la merce resa e rientrata.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
- Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.
- Preferibile Diploma o IFTS conseguito in area ragionieristica o Laurea in area amministrativa;
- Autonomo/a negli spostamenti.
- Esperienza, anche breve, nel settore logistico e nella movimentazione di merce.
- Dimestichezza nell’utilizzo del transpallet.
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Disponibilità a lavorare su turni notturni.
- Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino a temperatura 0-4°) con dispositivi di protezione individuali forniti dall’azienda.
Nice to have:
- Esperienza pregressa nell’uso di palmare e pistola per lettura codice a barre.
- Patentino utilizzo carrello.
SOFT SKILLS:
- Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;
- Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;
- Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici;
- Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento a turni dal lunedì al venerdì nei seguenti orari: 06.00 - 11.00.
Azienda promotrice di tematiche in ambito gender equality (parità di genere) e altre tematiche CSR.
Sede lavoro: Prato (PO), dal 20 Ottobre si sposterà ufficialmente a Montemurlo .
Inquadramento: come da policy aziendale determinato 7 mesi con possibile finalità di assunzione a tempo indeterminato. L'offerta economica sarà commisurata sull'orario part time 25h all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 16.000 euro circa.
Orario lavorativo lunedì e venerdì nei seguenti orari: 08.00 - 16.00
Benefits:
- Buoni Pasto di €8 al giorno;
- Welfare di €350 annui;
- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
- Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork);
- Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi;
- Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE);
- Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda);
- "Mobility Company” Car pooling;
- Convenzioni con il sito Corporate Benefit.