Addetto/a security aziendale

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Annuncio di lavoro – Addetto alla Security Aziendale

Titolo posizione: Addetto alla Security Aziendale
Sede di lavoro: TRENTO

Tipologia contrattuale: Tempo pieno

Descrizione dell’azienda

Stiamo selezionando per una realtà strutturata di Trento attiva nel settore commerciale con varie sedi, fortemente orientata alla tutela delle persone, delle infrastrutture e delle informazioni un/a Addetto/a alla Security Aziendale affidabile, attento e motivato, da inserire all’interno del reparto sicurezza.

Responsabilità principali

L’Addetto alla Security Aziendale si occuperà di:

  • Effettuare controlli degli accessi di personale interno, visitatori e fornitori.
  • Monitorare gli ambienti aziendali tramite sistemi di videosorveglianza e dispositivi di sicurezza.
  • Eseguire rondinistica interna ed esterna, garantendo la vigilanza sulle aree sensibili.
  • Gestire allarmi, segnalazioni e anomalie, intervenendo secondo le procedure aziendali.
  • Supportare la gestione delle emergenze (evacuazioni, incidenti, situazioni di rischio).
  • Redigere rapporti e registri relativi ad accessi, eventi, interventi e attività svolte.
  • Verificare il rispetto delle norme interne, incluse le policy di sicurezza.
  • Collaborare con altri reparti (IT, logistica, manutenzione) per garantire la tutela di persone e beni.
  • Offrire assistenza in occasione di eventi, visite e attività speciali.
Requisiti richiesti
  • Esperienza pregressa nel settore della sicurezza aziendale, vigilanza o similari (preferibile).
  • Buona conoscenza dei sistemi di videosorveglianza e dei principali strumenti di controllo.
  • Capacità di lavorare in autonomia, gestione dello stress e prontezza operativa.
  • Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Disponibilità a lavorare su turni, festivi e notturni.
  • Affidabilità, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità.
  • Patente B
  • Certificazione antincendio e primo soccorso (plus).
Cosa offriamo
  • Inserimento in un contesto lavorativo stabile e organizzato.
  • Percorsi di formazione interna continua.
  • Opportunità di crescita nel dipartimento sicurezza.
  • Team coeso e attento al benessere del personale.
  • RAL e inquadramento commisurati all’esperienza.

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