Responsabile Risorse Umane (HR Manager)

Synergie Italia, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda cliente nella zona di San Martino In Rio (RE):

Responsabile Risorse Umane (HR Manager)

• Gestione dell’Ufficio del Personale per realtà di medie-grandi dimensioni
• Coordinamento del team HR e gestione dei rapporti con il consulente del lavoro
• Supervisione dei processi HR: amministrazione, relazioni sindacali, formazione, contrattualistica
• Gestione disciplinare e contenzioso del lavoro
• Rapporti con studi legali, consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro
• Analisi, pianificazione e monitoraggio del costo del personale
• Gestione e supervisione di paghe e contratti
• Revisione e ottimizzazione delle politiche retributive
• Supporto alla Direzione nelle scelte strategiche e organizzative
• Produzione di reportistica HR periodica
• Gestione benefit aziendali (es. buoni pasto)
• Coordinamento con responsabili di funzione e gestione dei conflitti
• Supporto nelle attività di selezione e organizzazione del personale
• Coinvolgimento in trattative sindacali e operazioni straordinarie (es. acquisizione rami d’azienda)
• Diploma e/o Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini
• Titolo in Consulenza del Lavoro (preferibile)
• Esperienza di 5–10 anni in ruolo analogo
• Provenienza da aziende dei settori servizi, logistica integrata o industriale
• Ottima conoscenza delle dinamiche degli appalti e del costo del lavoro

Orario di lavoro: lun-ven a giornata

Inserimento diretto in azienda

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-32.000,00 EUR all'anno