Selezione per Agente di Vendita con Percorso di Carriera Fino al Terzo Livello Manageriale

La ricerca è rivolta a professionisti con una comprovata passione per le vendite e l'aspirazione a costruire una carriera solida e gratificante.

Responsabilità Primarie:

• Sviluppo e gestione di un portafoglio clienti: Identificare e coltivare relazioni con potenziali nuovi clienti, con l'obiettivo di ampliare la base clienti aziendale.
• Gestione del portafoglio clienti assegnato: Mantenere e sviluppare un portafoglio clienti esistente, assegnato su criteri meritocratici, garantendo la fidelizzazione nel lungo termine.
• Pianificazione strategica: Collaborare attivamente con il team manageriale per la definizione di strategie di vendita efficaci e il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.

Requisiti e Competenze Richieste:

• Esperienza pregressa nel settore delle vendite o in ruoli professionali affini.
• Elevate capacità di negoziazione ed efficaci doti comunicative.
• Forte orientamento al risultato e autonomia operativa.
• Interesse per il settore commerciale e abilità nello stabilire relazioni durature con la clientela.

Condizioni Economiche e Benefici Offerti:

• Compensi variabili (provvigioni, premi) e rendita, unitamente al rimborso spese, erogati con cadenza mensile.
• Servizio di commercialista gratuito.
• Prospettive di crescita professionale: Concrete opportunità di avanzamento di carriera fino al terzo livello manageriale, supportate da programmi di formazione continua.
• Flessibilità lavorativa: Modalità di lavoro flessibili atte a favorire un equilibrio ottimale tra vita professionale e personale.

Modalità di Candidatura:

I candidati interessati a entrare a far parte di un team dinamico e a intraprendere un percorso professionale di successo nell'ambito delle vendite sono invitati a inviare il proprio Curriculum Vitae.