Addetto/addetta alla linea di produzione
Hai una passione per il settore alimentare e vuoi fare la differenza in un'azienda leader nella produzione di bevande analcoliche? Ti piacerebbe lavorare in un reparto moderno e all'avanguardia, dove innovazione e precisione sono all'ordine del giorno?
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ADDETTO/ADDETTA ALLA LINEA DI PRODUZIONE
Nello specifico:- Sarai responsabile della qualità del prodotto e dell'applicazione delle procedure aziendali, inerenti alla qualità all'interno dell'unità produttiva;
- Garantirai il corretto caricamento delle materie prime sulle macchine assegnate, avvisando il magazzino in caso di bassa scorta o segnalando la non idoneità delle stesse al responsabile.
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni; Preferibilmente se con esperienza, anche breve, su macchine industriali semi-automatiche; Preferibilmente con dimestichezza nell'uso PC e Pacchetto Office; Capacità di lavorare in Team.
Cosa offriamo:- Luogo di lavoro: NOGARA (VR), presso uno stabilimento di eccellenza;
- Orario di lavoro: 3 TURNI (*testo nascosto* – 6) A CICLO CONTINUO (Dal Lunedì al Venerdì) CON RIPOSI COMPENSATIVI;
- Contratto: Iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe successive. Offriamo un inquadramento al 5° livello CCNL Alimentari Industria, con 14 mensilità, maggiorazioni per i turni, indennità di turnazione, premio produzione e accesso alla mensa aziendale.
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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