HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale - Bergamo
Con oltre 160 professionisti specializzati nel settore della consulenza HR, in Risorse ci impegniamo a creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a candidati di qualsiasi genere.
Se hai una passione per il Recruiting e vuoi unirti a un team dinamico, inviaci la tua candidatura! Siamo entusiasti di accogliere nuovi talenti che condividano la nostra visione e contribuiscano al successo continuo di Risorse S.p.A.
Ricerchiamo attualmente, per la nostra filiale di Bergamo:
HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale
La risorsa che ricerchiamo, digital-friendly e facilitata dall'utilizzo di strumenti e metodologie del social recruiting, si occuperà di:
- Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, attivi e prospect;
- Definizione e pubblicazione delle job opportunities, valutando i canali di recruiting attivabili;
- Attività di head hunting attraverso l'utilizzo di social network e di specifiche banche dati;
- Conduzione dei colloqui di selezione, in presenza e su piattaforme web;
- Proattività costante delle candidature sul mercato del lavoro locale;
- Gestione autonoma dei rapporti con i referenti aziendali (approfondimento job profile e presentazione shortlist di candidati).
- Attività di marketing candidato;
- Elaborazione della documentazione necessaria per l’attivazione e la gestione del rapporto di lavoro (dichiarazione di responsabilità, modalità pagamento stipendio, TFR, ecc.);
- Elaborazione dei contratti di somministrazione.
- Pregressa esperienza di almeno due anni, in attività di Ricerca e Selezione, preferibilmente maturata in APL;
- Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche;
- Dimestichezza e propensione all’utilizzo dei principali applicativi e social network relativi al settore HR.
Soft skills:
- Spiccata predisposizione alla relazione interpersonale;
- Capacità organizzative e di individuazione delle priorità;
- Propensione al lavoro per obiettivi;
- Orientamento all’innovazione e spirito digital friendly;
- Propensione al team working e proattività.
Che cosa offriamo?
Inserimento in un contesto lavorativo competente ed efficiente, contratto di lavoro subordinato in applicazione del CCNL Terziario, con Ral e inquadramento contrattuale commisurato alla seniority, più premialità e Ticket Restaurant giornalieri.
Modalità ibrida di lavoro: (smart working & presenza).