Full Stack Developer - categorie protette legge 68/99 - San Pietro in Casale
La società Abile Job, per azienda di forte solidità, ricerca una risorsa full stack developer (profilo jr o sr).
La risorsa sarà inserita all'interno del Team di sviluppatori R&D e si occuperà della programmazione dei moduli del software in modalità server o SAAS (cloud) al fine di ottimizzare i processi di tutti i reparti aziendali.- Laurea in Ingegneria, Scienze informatiche o Diploma con esperienze lavorative significative
- Conoscenza di almeno un framework back-end riguardante uno di questi linguaggi (C#, JAVA, PHP, JavaScript)
- Conoscenza di almeno un framework tra Angular, Vue.js, React o simili
- Buona conoscenza dei database relazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1). La conoscenza della lingua inglese ad un livello superiore al B1 sarà considerata un plus
Forniscono un valore aggiunto l'esperienza nello sviluppo mobile nativo o ibrido, in attività di Test e con Database NoSQL ed esperienza di lavoro in team con metodologie Agile.
Fondamentali sono professionalità, determinazione ed entusiasmo.
Non devi viaggiare dalle aziende clienti come i consulenti applicativi
SOFT SKILLS:
Forte propensione al lavoro di team working;Passione per le nuove tecnologie e tutto ciò che afferisce alla digital transformation;
Capacità organizzative e monitoraggio deadlines;
Precisione, affidabilità, capacità di analisi e sintesi;
Capacità di pensiero laterale
Cosa offriamo- Lifelong learning al fine di far fiorire il tuo talento mettiamo a disposizione un budget e un monte ore da poter dedicare
- Career Path trasparente e condiviso: fin dal tuo ingresso nel team avrai una chiara visione del percorso di sviluppo professionale interno, delle diverse possibili specializzazioni e dei criteri necessari per ogni livello di avanzamento del career path
- Flessibilità oraria di ingresso/uscita
- Clima di felicità con la presenza di un Chief Happiness Officer per assicurare un ambiente lavorativo informale e stimolante.
- Lavoro ibrido per garantire flessibilità e mantenere saldi i legami allinterno del team nei momenti di presenza in sede: ottima occasione di confronto e crescita.
- Computer aziendale messo a disposizione dallazienda
- Team building per favorire e promuovere la socializzazione, la coesione e linclusione.
Fasi di selezione:
- Colloquio conoscitivo: potrai presentarti e ricevere informazioni sulla nostra realtà;
- Colloquio tecnico: sarà un colloquio utile per entrare nello specifico delle tue skill sia a livello teorico che pratico.
Modalità di lavoro: Ibrido a scelta
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full-time
Disponibilità richiesta: Immediata
Smartworking:
E' prevista la possibilità di fare smartworking (circa 50%)
Sarai inserito in un ambiente di lavoro fortemente collaborativo e dinamico, con possibilità di flessibilità oraria, corsi di potenziamento a te dedicati, welfare aziendale e fondo sanitario.
Avrai l’opportunità di essere parte di un’azienda caratterizzata da principi e valori etici e in forte sviluppo nel mercato dell’ICT.