Hr recruiter - iscrizione alle categorie protette lg. 68/99
Ali Spa Rovigo
Ali Spa
ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale filiale di Rovigo, cerca per azienda cliente un HR Recruiter iscritto/a alle Categorie Protette (L. 68/99).
La risorsa si occuperà di:
- Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione candidature
- Attività di ricerca e selezione del personale
- Gestione amministrativa delle pratiche relative ai lavoratori somministrati (contratti, proroghe, documentazione)
- Relazione costante con aziende clienti e supporto nelle attività di recruiting
- Aggiornamento database e gestione pratiche interne
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99 – art. 1 o art. 18)
- Diploma o Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
- Interesse per il settore HR e per la selezione del personale
- Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative
- Buon utilizzo del pacchetto Office
- Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o in agenzia per il lavoro
Offerta:
- Inserimento con contratto a tempo determinato
- Stipendio commisurato all'esperienza lavorativa
- Orario: Full-time o Part-time
- Ambiente di lavoro dinamico, professionale e inclusivo
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#LI-RO174#ALIPRIORV
Settore: VenditeRuolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
STAFF SPAPadova, 38 km da Rovigo
STAFF SPA
HR RECRUITER
Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, in un progetto di costante crescita e sviluppo, per la sede operativa di Padova, seleziona un/a:
HR RECRUITER
La risorsa inserita si occuperà dell'intero processo di recruitment...
Ali SpaRovigo
Ali Spa
ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale filiale di Rovigo, cerca per azienda cliente un HR Recruiter iscritto/a alle Categorie Protette (L. 68/99).
La risorsa si occuperà di:
• Gestione dell'intero processo di selezione...
NEXT JOB EUROPE S.R.L.Rovigo
in materie umanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.
Completano il profilo soft skills fondamentali quali:
• Spirito...