Montatore elettromeccanico
HiRevo Mechanics 4.0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per nota realtà sita nei pressi di Agrate Brianza (MB), specializzata in cablaggi elettrici industriali, siamo alla ricerca di un:
MONTATORE ELETTROMECCANICO
La risorsa sarà inserita all’interno di un contesto dinamico e coinvolgente e, riportando direttamente al responsabile dell’area montaggio, si occuperà di:
Montaggio elettromeccanico di apparecchiature elettromedicali (scheletro interno); Ottima lettura del disegno meccanico; Utilizzo di avvitatore elettricoPre-assemblaggio di parti elettriche
Completano il profilo:
Capacità di lavorare in teamPassione per il mondo elettromeccanico
Sede: Agrate Brianza (MB)Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata, *testo nascosto*00 17.00.
CCNL Metalmeccanica PMI (13 mensilità + premio di produzione e presenze)
Contratto: a tempo indeterminato con agenzia
Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi GroupEmail: *************************************
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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