Addetto alla selezione del personale - laureando o neolaureato

apartmentGi Group S.p.A. placePiove di Sacco calendar_month27/05/25

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per organico interno per una delle filiali in provincia di Padova:

ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE - LAUREANDO O NEOLAUREATO

In affiancamento al Responsabile di Selezione, ti occuperai dell'accoglienza dei candidati in filiale, della gestione del database, dell'attivazione dei canali di reclutamento e della gestione dell'intero processo di selezione al fine di soddisfare le richieste delle aziende clienti.

Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico.

Si richiede laurea in discipline umanistiche/economiche, ottime capacità relazionali ed organizzative, propensione commerciale, forte orientamento al risultato, spirito d'iniziativa, capacità di lavorare in team e conoscenza della lingua Inglese.

Proposta contrattuale: Inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi
Retribuzione: è previsto un rimborso spese + buoni pasto aggiuntivi
Orario di lavoro: full dal lunedì al venerdì 9-13 / 14-18

Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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Addetto alla selezione del personale - laureando o neolaureato - rif. g83362903

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darà accesso a crediti formativi). In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento: approfondimento normativa del lavoro; attraction; accoglienza; selezione; gestione opportunità lavorative; back office in ambito...

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e della selezione del personale commerciale, in affiancamento ai responsabili dell’ufficio HR. Si richiedono laurea almeno triennale, buone doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità. E' previsto un percorso formativo dedicato...

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