HR Recruiting & Administration - Categorie Protette ai sensi della L. 68/99
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per ampliamento dell’organico della filiale di Biella, un/una HR Recruiting & Administration, appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.
All’interno della filiale di Biella, la persona si occuperà della selezione, inserimento e gestione dei profili ricercati per le aziende clienti. Si occuperà inoltre della gestione ordinaria delle aziende clienti.
All’interno dell’ufficio la persona sarà coinvolta nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio del personale somministrato, con un focus particolare su diverse aree. Le sue principali attività includeranno:
- Pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
- Colloqui di selezione e contrattualistica;
- Gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori;
- Gestione delle aziende clienti.
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
- Esperienza minima pregressa in agenzie per il lavoro o in contesti HR;
- Conoscenza delle principali attività di amministrazione/gestione del personale;
- Competenze nella Ricerca attiva, screening CV e colloqui;
- Ottime doti organizzative;
- Empatia, discrezione e riservatezza.
Consideriamo positivamente i seguenti plus:
- Conoscenza del gestionale Intiway;
- Conoscenza della gestione del personale in somministrazione
Dettagli offerta di lavoro:
Si offre un inserimento a tempo determinato della durata di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione, con inquadramento iniziale al quinto livello del CCNL Commercio, valutabile al quarto livello in caso di candidati/e con maggiore esperienza, con retribuzione su 14 mensilità.
Inoltre, il pacchetto di benefits include:
- Welfare aziendale;
- Ticket restaurant da 8€;
- Smart working e flessibilità.
Orario di Lavoro:
Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Biella (BI), Piemonte
Se sei una persona dinamica, con esperienza nel settore HR e desideri un'opportunità in un ambiente stimolante e in crescita, questa è la posizione che fa per te.
Invia il tuo curriculum ad amministrazione.paghe@cooperjob.eu indicando nell’oggetto RIF: CJ-HR-BI e candidati per entrare a far parte del team di Cooperjob S.p.A.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n.13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1
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