Back End Developer .Net - Milano
Ge.fi.l S.p.A, società del Gruppo Safety21, specializzata nella gestione dei Tributi, nel supporto alla riscossione per infrazioni al Codice della Strada (CDS), nella riscossione per i Consorzi e nel servizio per il pagamento del bollo auto, offre alle Pubbliche Amministrazioni soluzioni e servizi in grado di snellire la burocrazia degli Enti Locali, nell’ottica di agevolare il cittadino nell' interazione con la PA, le Istituzioni, le Associazioni Consortili e Professionali presenti sul territorio nazionale.
Ge.fi.L S.p.A., iscritta all'Albo dei soggetti autorizzati a svolgere la gestione delle attività di liquidazione e di accertamento dei tributi e quelle di riscossione dei tributi e delle altre entrate degli enti locali/territoriali, ricerca una figura da inserire nella nostra divisione 'Direzione Tecnica', presso la sede di Milano.La risorsa selezionata si occuperà di fornire supporto nelle attività di sviluppo e analisi dei prodotti interni dell'azienda.
Requisiti:
- 3-5 anni di esperienza di lavoro come backend developer .NET
- Linguaggio di sviluppo C#
- NET 8/9 (esperienze con .NET Framework 4.6+ costituiscono un plus)
- Sistemi operativi: Windows Workstation e Server (esperienze con distribuzioni linux costituiscono un plus)
- Database: Almeno 2 tra Oracle, Postgresql e SQL server (esperienze con database NoSql come MongoDB costituiscono un plus)
- Esperienza con Azure DevOps (task management, creazione di pipeline)
- Esperienze con Docker o Kubernetes costituiscono un plus
- Conoscenza di git per il controllo del codice sorgente.
- Buona conoscenza dell'inglese
Competenze soft:
Buona autonomia e accountability dei task assegnati
Capacità di analisi, review e documentazione di processi e codice esistente
Disponibile alla condivisione di best practices del gruppo di lavoro e al lavoro agile- Team working
- Orientamento al risultato
- Pianificazione e organizzazione
- Problem solving
- Orientamento al cliente
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato full-time (CCNL commercio)
- Smart-working
- Ticket restaurant
Inoltre, il Gruppo Safety21 abbraccia i criteri ESG contribuendo al rispetto e alla protezione
dell’ambiente, garantendo uguaglianza nel trattamento delle persone, assicurando una governance
aziendale che rispetti i principi di onestà e operando secondo i principi di Responsabilità Sociale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e
dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
I dati personali saranno trattati nel pieno rispetto della normativa sulla protezione dei dati, esclusivamente per gestire il processo di selezione in cui è coinvolto/a. I dati saranno conservati solo per il tempo necessario a tale scopo, sulla base giuridica pre-contrattuale ex art.6, lett. b, del GDPR, o adempimenti specifici in materia di diritto/medicina del lavoro come dispone l’art. 9 lettere b) e h).
Riceverà l'informativa completa al primo contatto utile.