Addetto/a Capo Officina Elettrica - E-work

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Addetto/a Capo Officina Elettrica

Descrizione del ruolo

Il candidato ideale sarà inserito all'interno dell'Officina per la realizzazione di quadri elettrici di distribuzione BT, Quadri Motori (MCC – Cassetti Fissi) e sistemi di automazione.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Curare la realizzazione e l'implementazione dei programmi di produzione per le commesse;
• Verificare e garantire il pieno rispetto dei tempi e delle modalità di lavorazione, effettuando un monitoraggio continuativo;
• Proporre soluzioni per ottimizzare la capacità produttiva e l'efficienza del ciclo produttivo;
• Assicurare il rispetto degli standard aziendali, delle procedure di qualità, dei collaudi e delle certificazioni;
• Supervisionare il cablaggio e l'assemblaggio dei quadri elettrici secondo gli standard di qualità e sicurezza;
• Assicurare la disponibilità dei materiali necessari alla realizzazione dei quadri elettrici;
• Supportare il team nella lettura e interpretazione di schemi elettrici per garantire una corretta installazione e connessione;
• Condurre test e verifiche di funzionamento sui quadri elettrici;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e ordinato, in conformità alle normative vigenti;
• Collaborare con i responsabili della produzione e con l'Ufficio Tecnico.

• Esperienza comprovata nella gestione di team di lavoro;
• Esperienza di almeno 2 anni nel cablaggio di quadri elettrici;
• Conoscenza approfondita degli standard elettrici e delle normative di sicurezza;
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici;
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di problem solving;
• Ottime capacità di lavoro in team.

Altre informazioni

 Sede di lavoro: Provincia di Cremona

• È richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per eventuali sopralluoghi.

° RAL e inquadramento contrattuale saranno valutati in base alle esperienze e competenze maturate.

#workingtogether

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato