RECRUITER SALES appartenente alle categorie protette
Per azienda cliente,ambito sicurezza, in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una: RECRUITER SALES appartenente alle categorie protette L.68/99
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Seguire i processi di recruitment end-to-end per l’implementazione della nostra rete commerciale, dalle campagne marketing, fino alla fase successiva all’inserimento
Supportare attivamente le fasi di colloquio
Partecipare ai meeting One-to-One, settimanali, meeting di Gruppo, kick-off meeting, eventi e formazione
Implementare i processi di Direct Sales Recruitment in Italia
Seguire l’agenda settimanale di organizzazione del lavoro stabilita dal Team Leader
Partecipare alle fasi di assunzione candidati, fiere, eventi, forums ed open days
Eseguire e presentare report con cadenza giornaliera, settimanale e mensile
Gestire le routines amministrative legate alle assunzioni e fasi di onboarding
Collaborare con il team vendite, implementando processi strutturati e mantenendo una comunicazione diretta e chiara, fornendo feedback quando necessario
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99
Esperienza diretta nel ramo recruiting, con preferenza in ambito SalesCompetenze relazionali efficaci tali da potersi relazionare con le diversi componenti aziendali conseguendo l’obiettivo in un’ottica di coinvolgimento e partecipazione reciproca
Dimestichezza nell’uso dei gestionali e del pacchetto Office
Conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Autonomia organizzativa
Accuratezza e precisione
Spiccate capacità organizzative#LI-FB3