Sales / commerciale - bologna
RICERCHIAMO
SALES / COMMERCIALE
Work On Time è un’Agenzia per il Lavoro di recente costituzione, che si è rapidamente affermata come player nel mercato del lavoro in somministrazione e in servizi HR dedicati alle aziende.
Per il potenziamento della filiale di Bologna
ricerchiamo una figura con forte propensione commerciale.
La risorsa si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti sul territorio, intercettando nuove opportunità commerciali e consolidando le relazioni già attive.
TI OCCUPERAI DI:
- Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio aziende
- Analisi dei fabbisogni HR delle imprese
- Negoziazione e chiusura delle trattative
- Analizzare e monitorare i risultati economici, portare opinioni, piani di sviluppo e idee per implementarli
Abbiamo da offrirti:
- Un ambiente di lavoro che premia iniziativa e autonomia.
- Un inserimento formativo On The Job nelle Filiali esistenti e territorialmente vicine
- Un’azienda che valorizza il lavoro ed i risultati di ognuno.
Ti vorremmo selezionare perché:
- Esperienza commerciale, preferibilmente nel settore Agenzie per il Lavoro
- Forte orientamento agli obiettivi e al risultato
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione
- Autonomia nella gestione del territorio
- Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
E per il futuro:
- Per il futuro vorremmo continuare ad averti con noi, contribuire noi alla tua crescita professionale e tu alla crescita di Work On Time, per questo valutiamo anche la possibilità di inserirti con un contratto a tempo indeterminato.
La parte economica: inquadramento, retribuzione e formazione:
- CCNL del commercio, con 14 mensilità.
- La retribuzione annua lorda terrà conto dell’esperienza maturata nella mansione.
- Il ruolo prevede l’auto aziendale ad uso promiscuo oltre agli strumenti di lavoro “tradizionali” (pc portatile e smartphone).
Le informazioni su questa posizione:
- 3316645899
La sede di lavoro:
La sede di lavoro è BOLOGNA (BO)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
by helplavoro.it