Addetto/a Ufficio Gare e Business Development - Cantieri Impianti e Reti Gas

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Gare e collaborerà con i coordinatori tecnici, la direzione e l’area commerciale, supportando sia le attività di partecipazione a bandi di gara sia le iniziative di Business Development e sviluppo commerciale.

In particolare:

• Supporto alla predisposizione della documentazione per bandi di gara, processi di qualifica e richieste dei clienti;
• Raccolta, verifica e aggiornamento di documentazione tecnica e amministrativa;
• Supporto alle attività di Business Development, inclusa l’analisi delle opportunità di mercato e il monitoraggio delle richieste commerciali;
• Collaborazione alle attività di validazione documentale necessarie ai processi di certificazione ISO e SOA.

Per candidarsi è necessario possedere:

• Diploma di tipo tecnico;
• Ottima padronanza degli strumenti informatici per la gestione documentale (Word, Excel, PDF, firma digitale, e-mail, browser);
• Conoscenza della lingua italiana: livello C2;
• Conoscenza della lingua inglese: livello almeno B2;
• Interesse per attività commerciali, di relazione con il cliente e sviluppo di opportunità di business;
• Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Pavia.

Costituiranno titolo preferenziale:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Management o Giurisprudenza;
• Conoscenza del settore Oil & Gas e dell’ingegneria;
• Esperienza (anche breve) in uffici gare, Business Development, vendite B2B, studi di ingegneria o ruoli analoghi;
• Esperienza trasversale tra area tecnica e area commerciale;
• Buone capacità di comunicazione, negoziazione e relazione con il cliente;
• Attitudine all’autonomia operativa, organizzazione e pensiero critico;
• Competenze tecniche in ambito civile, progettazione o sicurezza sul lavoro;
• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).

• Inserimento in una società di ingegneria strutturata e certificata;
• Orario di lavoro stabile: 8:30 – 17:30;
• Buoni pasto da 6 € / giorno;
• Contesto professionale che consente di sviluppare competenze in ambito gare, certificazioni e Business Development.

• Call conoscitiva con HR;
• Eventuale colloquio con Coordinatori e/o Direzione (in presenza o da remoto);

Geopavia è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in piena conformità con il d.lgs 198/2006.