Carpentiere edile

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Eurofirms Group, Filiale di Torino, ricerca per cliente operante nel settore edilizio:

CARPENTIERE EDILE

Responsabilità principali:

• Realizzare e assemblare strutture in legno per edifici residenziali, industriali e commerciali.
• Installare e montare componenti prefabbricati, come travi, scale, e altri elementi strutturali.
• Eseguire lavori di carpenteria per la creazione di forme per getti di cemento e per altre strutture in cantiere.
• Leggere e interpretare i disegni tecnici e i piani di costruzione.
• Utilizzare correttamente attrezzature e strumenti di lavoro come seghe, trapani, martelli e altri utensili manuali ed elettrici.
• Collaborare con il team di lavoro per garantire l’efficienza e il rispetto delle tempistiche.
• Assicurare la qualità del lavoro eseguito e il rispetto delle normative di sicurezza sul cantiere.

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come carpentiere edile.
• Buona conoscenza delle tecniche di carpenteria edile, della lavorazione del legno e dell’assemblaggio di strutture.
• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Precisione, manualità e capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Disponibilità a lavorare su turni e straordinari, se necessario.

Si offre:

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità di assunzione diretta in azienda.

Orario di lavoro: full time su turni, disponibilità dal lunedì alla domenica su tre turni.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.