buyer - responsabile acquisti - Firenze
BUYER
POSIZIONE: La risorsa individuata, rispondendo alla Direzione, deve assicurare lâattività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dellâaziendagarantendo lâottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti
di materie prime, semilavorati, materiali di consumo e servizi.
La risorsa si occuperà del coordinamento di altre risorse e dellâespletamento dei compiti assegnatiallâufficio acquisti( approvvigionamento materiali,sviluppo parco fornitori,stipulazione contratti).
PRINCIPALI RESPONSABILITAâ: Stabilisce le strategie e le politiche di acquisto e sovrintende, attraverso il coordinamento delle risorse dedicate, lâattività di approvvigionamento: ⢠Approva offerte per acquisti di importi elevati.
⢠Formula il budget annuale di acquisto in coerenza con il piano strategico aziendale- Si occuperà della gestione del parco fornitori esistente, dello sviluppo di azioni di scouting
sul mercato nazionale ed internazionale, per ricercare e valutare nuove opportunità di business, garantendo ottime perfomances in termini di: ottimizzazione magazzino, garanzia di consegna dei
prodotti in tempi brevi, sviluppo delle necessarie trattative commerciali con i fornitori pergarantire condizioni di acquisto vantaggiose e competitive.
⢠Partecipa alla determinazione delle politiche di pagamento fornitori, garantendo la
tutela delle convenienze finanziarie dell azienda (secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione); * Eâ responsabile del corretto funzionamento delle unità produttive, rilevando le esigenze di
rifornimento dei diversi reparti: Eâ responsabile delle scelte relative alla gestione delle
scorte dei relativi costi di mantenimento; Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante analisi del mercato allo scopo di ricercare nuove oppor-tunità di approvvigionamentopiù favorevoli; Stipula i contratti con fornitori strategici ed i contratti di trasporto
curandone gli aspetti economici; Coordina lâattività svolta dalle posizioni subordinate
supervisionando la predisposizione dei contratti di fornitura, degli accordi quadro e
degli ordini acquisto. Gestisce i collaboratori, coordinandone lâattività e curandone lo
sviluppo professionale.
REQUISITI: esperienza nel ruolo di 3-5 anni ⢠necessaria provenienza da aziende strutturate
necessaria la provenienza da aziende di produzione e buona conoscenza sistemi produttivi⢠dimestichezza con sistemi ERP
⢠capacità di negoziazione a diversi livelli
⢠Strumenti di produttività individuale: Office (Excel)
⢠Necessaria conoscenza lingua Inglese⢠Leadership, capacità di gestire il proprio gruppo di lavoro, capacità relazionali e
di negoziazione, proattivitÃ
- Completano il profilo dinamismo, problem solving e proattività .
Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze acquisite