Area Manager - Rimini - rif. j52207603
Azienda
La nostra azienda cliente è un'organizzazione di grande dimensione che offre servizi aziendali a medi e grandi end user di ogni settore. Presente a livello commerciale in maniera capillare sul territorio nazionale, si impegna a fornire servizi di alta qualità ai propri clienti e a mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo per i propri dipendenti.
Descrizione Lavoro
Pricipali responsabilità:
- Gestire un team di vendite di circa 6 venditori
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci
- Pianificare e monitorare le attività di vendita dell'area
- Analizzare i trend del mercato e fare previsioni accurate
- Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti
- Monitorare e gestire il budget dell'area
- Garantire la conformità con le politiche e le procedure dell'azienda.
Competenze ed esperienza
Un Area Manager di successo dovrebbe avere:
- Un'eccellente capacità di gestione del team
- La capacità di sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci
- Un'ottima conoscenza del settore dei servizi aziendali
- La capacità di lavorare sotto pressione e di raggiungere gli obiettivi di vendita
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
- La capacità di analizzare i trend del mercato e fare previsioni accurate
Si valutano persone proattive, con la voglia di costruire relazioni solide all'interno del team, supportando e guidando il gruppo verso il raggiungimento degli obiettivi comuni. L'approccio deve essere orientato all'insegnamento e alia crescita delle persone piu che alia mera supervisione, per costruire una squadra vincente e coesa nel tempo.
Preferibile Laurea in discipline Economiche.
Completa l'offerta
Si offre:
- L'opportunità di lavorare in un'azienda di grande dimensione nel settore dei servizi aziendali
- Un pacchetto adeguato al ruolo che include un'auto aziendale
- Un ambiente di lavoro positivo e produttivo
- L'opportunità di fare la differenza nel team di vendite
Sede di lavoro: Emilia Romagna e trasferte
Vi invitiamo a presentare la vostra candidatura per unirvi al nostro team di successo.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.