Social media manager

AxL Spa - Business Unit di Firenze - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di una startup innovativa, attiva nel settore della digitalizzazione dei processi di sicurezza e qualità per aziende e consulenti, un/a

Social Media Manager

L’azienda cliente sviluppa e commercializza una suite di soluzioni tecnologiche avanzate, commercializzate con il marchio BS-SAFE, che comprende:

• BS-FOOD: gestione della sicurezza alimentare
• BS-WORK: sicurezza sul lavoro
• BS-WATER: sicurezza e qualità delle acque
• BS-CUSTOM: soluzioni personalizzate per specifiche esigenze aziendali

I sistemi offerti consentono di eliminare la gestione cartacea, centralizzare ed efficientare la gestione, ottimizzare i processi aziendali e garantire un elevato livello di conformità normativa.

Responsabilità principali:

• Sviluppo, gestione e implementazione della strategia di comunicazione social in linea con gli obiettivi di brand awareness, engagement e lead generation;
• Creazione e pubblicazione di contenuti originali e coerenti con il tone of voice aziendale su LinkedIn, Facebook, Instagram e altri canali pertinenti;
• Pianificazione del calendario editoriale e coordinamento con il team marketing per la promozione di iniziative e campagne cross-channel;
• Monitoraggio delle performance, analisi dei principali KPI e produzione di report periodici;
• Gestione delle community e interazione con gli utenti nel rispetto delle policy aziendali;
• Collaborazione con agenzie e fornitori esterni per campagne sponsorizzate e produzione multimediale;
• Aggiornamento costante sui trend digitali e social, con proposte innovative per lo sviluppo della brand identity online.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Scienze della Comunicazione o discipline affini;
• Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di startup innovative o contesti digital-oriented;
• Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e strumenti di gestione (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Hootsuite, etc.);
• Competenze avanzate in copywriting, content strategy e gestione visual (Canva, Adobe, etc.);
• Familiarità con l’analisi dati (Google Analytics, report social) e strumenti per la reportistica delle performance;
• Capacità di lavorare in autonomia, spirito proattivo, creatività e forte orientamento al risultato.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza in ambiti legati a sicurezza sul lavoro, alimentare o digitalizzazione dei processi;
• Conoscenza delle logiche di inbound marketing e campagne B2B;
• Esperienza nella gestione di campagne di lead generation su LinkedIn e Meta.

Si offre:

• Assunzione diretta da parte dell’azienda;
• Retribuzione annua lorda tra 38k-43k, in base alla seniority del profilo selezionato;
• Inserimento in un contesto innovativo, dinamico e in rapida espansione;
• Opportunità concreta di crescita professionale, anche in direzione strategica all’interno del team marketing.

Sede di lavoro: Firenze / Grosseto

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004