Tecnico Trasfertista Elettrico - Verona (M/F)
Azienda
L'azienda con la quale collaboriamo è una realtà della provincia di Verona che produce macchine e linee automatizzate per l'assemblaggio di componenti meccaniche. Conta un fatturato che si aggira attorno ai 50 Milioni.
Descrizione Lavoro
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Tecnico Trasfertista Elettrico - Verona (M/F) si occuperà di:
- Realizzazione di impianti Elettrici di Bordo Macchina, Quadri, ecc. in sede;
- Collaudo degli impianti in sede;
- Installazione, avviamento, manutenzione impianti presso clienti Italia/Estero.
La risorsa risponderà per i periodi in sede al reparto Operations e per i periodi in trasferta la reparto Service.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Tecnico Trasfertista Elettrico - Verona (M/F) possiede i seguenti requisiti:
- Laurea o diploma in ambito tecnico elettrico/elettronico;
- 5 anni di esperienza nel collaudo macchine ad alta velocità (PACKAGING, PRINTING & CONVERTING, BAKERY, BEVERAGE);
- Capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Capacità di consultare disegni meccanici;
- Conoscenza principali software di programmazione PLC (Siemens, Rockwell preferenziale), conoscenza livello medio;
- Conoscenza della lingua inglese a livello almeno intermedio;
- Autonomia e precisione nella gestione del proprio lavoro;
- Capacità di gestione delle priorità e flessibilità organizzativa;
- Attitudine al Problem Solving ed al lavoro sotto stress;;
- Ampia disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'Estero (circa 100-150 giorni/anno una volta a regime) - Durata media trasferta fuori sede circa 20-30 giorni consecutivi.
Completa l'offerta
Opportunità professionale per un* Tecnico Trasfertista Elettrico - Verona (M/F) in ambito Engineering con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza del candidato individuato. Se ti senti in linea con il ruolo di tecnico trasfertista elettrico e desideri lavorare a Milano nel settore Business Services, ti invitiamo a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.