System engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca figure di Network Specialist per potenziare il proprio team di consulenti.

Mission

Come Network Specialist, sarai inserito all’interno del team Security Operations Center e ti occuperai di troubleshooting, analisi e gestione degli incidenti di sicurezza informatica.

Principali attività:

• Attività di monitoring per individuare eventuali attività sospette o anomalie che potrebbero indicare una violazione della sicurezza
• Rilevamento delle minacce utilizzando una varietà di strumenti e tecniche
• Analisi degli incidenti e troubleshooting: analisi dei log di sistema, ricerca di indicatori di compromissione (IOC) e altre tecniche investigative.
• Gestione degli alert
• Implementazione delle politiche di sicurezza:

• Titolo di Laurea o Diploma di istruzione secondario in ambito IT o affini
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
• Conoscenza approfondita della connettività di rete, delle tecnologie, dei protocolli e della sicurezza
• Esperienza nella pianificazione, progettazione e realizzazione di progetti di trasformazione dell'architettura di rete
• Gradite certificazioni in ambito Networking (CCNA/CCNP in corso di validità)
• Buona competenza nell’utilizzo della lingua inglese scritta e parlata

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro: Milano

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.