Impiegato contabile senior (F, M, NB)

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Randstad Italia S.p.A.

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad focalizzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati.

Per solida e stimolante realtà operante nel settore tessile/abbigliamento, siamo alla ricerca di una figura di:

IMPIEGATO CONTABILE SENIOR (F, M, NB)

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienzada 6 a 10 anni

Requisiti Richiesti:

  • Esperienza nel ruolo di impiegato contabile/amministrativo.
  • Provenienza preferenziale da settori affini, in particolare dal mondo del tessile, della moda o dell'abbigliamento, per una rapida comprensione delle dinamiche interne.
  • Discreta conoscenza della lingua inglese, utile per interfacciarsi con clienti o partner internazionali.
  • Ottime capacità organizzative, precisione, puntualità e attitudine al lavoro in team.

Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL nella fascia € 35.000 - € 42.000, commisurata al livello di autonomia e alla seniority.

Orario di lavoro: Full time in giornata (9-13/14-18 o similare, c'è flessibilità in entrata).

Sede di lavoro: Limitrofi di Zanè (VI).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

€ 34000 - € 40000 annuale

Settore: Altro

Ruolo: Amministrazione/Paghe

business_centerStipendio competitivo

Impiegato contabile senior (F, M, NB)

apartmentRandstad Italia S.p.A.placeVicenza, 21 km da Zanè
/14-18 o similare, c'è flessibilità in entrata). Sede di lavoro: Limitrofi di Zanè (VI). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198...