Gestione delle risorse umane in azienda di daniela filidei castiglioni
Il corso mira a fornire le competenze necessarie a ricoprire il ruolo di addetto alla selezione e contemporaneamente a rivestire con efficacia il ruolo di candidato.
Questo corso intensivo fornisce le conoscenze e le competenze pratiche necessarie per diventare un addetto alla selezione del personale di successo. Il programma è strutturato per offrire una panoramica completa del processo di selezione, dalla definizione del profilo del candidato ideale alla valutazione finale.Viene inoltre affrontata l'integrazione della gestione delle risorse umane con la formazione aziendale.
Verrà dedicato spazio alle principali soft skills e un'attenzione particolare è riservata alle tecniche di selezione e alla preparazione di colloqui e assessment.L'utilizzo di esercitazioni individuali, di gruppo, di simulazioni di colloqui, alternati alle lezioni teoriche frontali, consentirà la costante interazione e il coinvolgimento dei corsisti, i quali potranno mettere in pratica i contenuti appresi e verificarne la corretta acquisizione.
Il corso di svolgerà dal Lunedì al Venerdì dal 20/05/2025 al 16/06/2025. Orario: dalle 13.30 alle 17.30.
Il corso è finanziato formatemp, gratuito, ed è rivolto a tutti (lavoratori e non), selezionati dall'agenzia per il lavoro promotrice. L'unico requisito è essere maggiorenni ed avere la volontà di qualificarsi/riqualificarsi professionalmente.
La selezione dei partecipanti avverrà sulla base dell'attinenza curriculare e della data di presentazione della candidatura. N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona).
E' necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA. Per completare l'iscrizione e avere visione dell'intero programma del corso. Deve iscriversi sul nostro sito ABEA al seguente LINK GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN AZIENDA DI DANIELA FILIDEI CASTIGLIONI 13.30 - 17.30 (ONLINE - ISCRIZIONI APERTE) | Abea Form
Settore: AltroRuolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione