Sistemista MS - Somministrazione a tempo indeterminato(staff Leasing LODI
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SISTEMISTA MS – Somministrazione a tempo indeterminato/ Staff Leasing – Lodi
Da inserire presso l’ufficio ICT interno a azienda del comparto Pubblica Amministrazione con sede in Lodi – area industriale
Descrizione della Posizione
Risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Sistemi Informatici per assolvere ad attività di tipo prettamente sistemistico.
Riporterà direttamente al Responsabile dell’Ufficio e collaborerà con gli altri uffici aziendali.
Obiettivi Della Posizione
Fornire all’ufficio sistemi informatici competenza ed esperienza su reti e sistemi (informatico/ sistemista /infrastruttura)
Assicurare la continuità operativa dell’ufficio in situazioni di criticità
Responsabilità e Attività Principali
Gestire, secondo le procedure aziendali e le direttive del responsabile, l’infrastruttura informatica
aziendale, in particolare per quanto riguarda la rete informatica e l’architettura server
Requisiti e Competenze Richieste
Esperienza comprovata in ambito sistemi ITC presso enti pubblici o aziende private
Conoscenza approfondita di sistemi informatici in genere, con particolare riferimento a:
Sistemi operativi server
Sistemi di virtualizzazione (VMware, Hyper-V, ecc..)
Piattaforma Microsoft Office 365
Dispositivi e protocolli di rete
Preferenziale: Software LIMS (laboratorio analisi)
Laurea o Diploma di scuola media superiore o istituto professionale con indirizzo informatico
Orario di lavoro: Tempo pieno 38 ore settimanali
Lavoro On Site LODI – presso sede cliente
Si offre contratto di Somministrazione a tempo indeterminato / Staff Leasing e assegnazione iniziale di 12 mesi presso azienda (prorogabile nel tempo).
Si valutano profili con differenti seniority (ma capacità operativa reale nel ruolo) all’interno di un range RAL 30.000K – 40.000 + ticket – Premio Produzione - CCNL del settore specifico – 14 mensilità
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.