Responsabile ufficio elettrico

Il nostro Cliente è una Srl che da 40 anni per svariati settori merceologici progetta e costruisce sistemi di automazione industriale per assemblaggio, manipolazione e collaudo, realizzando linee a pallet, trasporti a nastro, postazioni con tavole girevoli, asservimenti ai centri di lavoro, macchine speciali, integrando robot cartesiani, antropomorfi e scara, sistemi di visione, PLC per la gestione funzionale e sistemi di supervisione.

I loro impianti installati coprono tutto il territorio Nazionale, i principali paesi Europei, gli Stati Uniti, la Cina ed il Giappone e svolge la propria attività occupando un'area industriale coperta di 6000 metri quadri, in cui operano oltre 50 addetti che costituiscono una forza lavoro altamente specializzata.

Per la propria Sede, sita nelle vicinanze di Ivrea (TO) ci ha incaricati la selezione di un:

RESPONSABILE UFFICIO ELETTRICO

La risorsa ideale è una figura senior, con esperienza in impianti elettrici industriali, competenze anche in ambito fluidico e pneumatico, esperta nella valutazione dei fornitori di materiali e abile nel coordinamento sia di progettisti, che di personale operativo di officina.

Principali Valori Aziendali:

• Forti competenze maturate nella realizzazione di impianti per i più svariati settori merceologici;
• Gestione dell'intero progetto, dal concept, all'installazione in ogni parte del Mondo, fino alla manutenzione post vendita;
• Personale altamente qualificato.

Organigramma:

Riporto alla Proprietà Aziendale, in sinergia con i Responsabili degli altri team.

Principali Responsabilità:

• Coordinamento delle attività: pianificare e coordinare le attività del reparto elettrico, assicurandosi che i progetti siano completati nei tempi previsti, nel rispetto degli standard di qualità;
• Supervisione tecnica: monitorare e supervisionare il lavoro del team tecnico, garantendo che le procedure operative e le normative di sicurezza siano seguite;
• Supervisione operativa: gestire il personale del reparto operativo, inclusi reclutamento, formazione e valutazione delle performance;
• Supervisione fornitori: assicurarsi che i fornitori rispettino gli standard di qualità e sicurezza richiesti; mantenere rapporti costanti per garantire la continuità delle forniture; verificare la conformità dei materiali forniti; aggiornare l'elenco dei fornitori qualificati e valutare periodicamente le loro performance.
• Progettazione e sviluppo: partecipare alla progettazione di nuovi impianti elettrici e alla modifica di quelli esistenti, collaborando con altri dipartimenti per ottimizzare i processi;
• Manutenzione e aggiornamento: pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici;
• Documentazione tecnica: redigere e aggiornare la documentazione tecnica relativa agli impianti e alle procedure operative.

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Laurea in Ingegneria Elettrica (o Elettronica, Meccanica, Ingegneria dell'Automazione) oppure Diploma di Superiore in un'area tecnica pertinente, come Elettrotecnica o Meccanica, accompagnato da un'esperienza professionale pluriennale nel settore;
• Conoscenza degli impianti elettrici, pneumatici e fluidici e capacità di progettare, installare e manutenere impianti complessi;
• Competenza nell'uso di software di progettazione per creare schemi e layout;
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e delle leggi vigenti;
• Abilità nella pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti elettrici, inclusa la gestione del budget e delle risorse;
• Capacità di identificare e risolvere guasti e problemi tecnici negli impianti;
• Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo, inclusi PLC e SCADA;
• Abilità nella redazione e gestione della documentazione tecnica (manuali d'uso, report di manutenzione, ...);
• Capacità di valutare e monitorare i fornitori di materiali e componenti elettrici per garantire la qualità e la continuità delle forniture.

Abilità Personali (Soft Skills):

• Capacità di guidare e motivare un team;
• Abilità comunicative;
• Capacità di identificare e risolvere rapidamente i problemi;
• Abilità nel pianificare e organizzare le attività in modo efficiente;
• Capacità di analizzare situazioni complesse e prendere decisioni equilibrate;
• Flessibilità nel gestire cambiamenti e imprevisti;
• Capacità di favorire la cooperazione del team;
• Abilità nel mantenere la calma e la concentrazione.

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro: Mercenasco (TO)
• Orario di lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)