Addetto/a ricerca e selezione del personale - Malo

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per potenziamento dell'organico interno la seguente figura professionale:

ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

La nuova risorsa sarà di supporto al personale di filiale nelle seguenti attività:

  • Gestione del front office;
  • Recruiting e screening CV;
  • Colloqui di selezione;
  • Supporto nelle attività di organizzazione della documentazione di filiale/contrattualistica.

Competenze ed esperienze richieste

I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
  • Laurea ad indirizzo umanistico/economico;
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici;
  • Forte interesse e motivazione per il settore HR.
Completano il profilo: Spiccate doti relazionali, motivazione all'apprendimento, autonomia ed intraprendenza, attitudine al lavoro in Team.
Tipo di inserimento: Stage/Tirocinio

Luogo di lavoro: Malo (VI)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs.

n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa

-per-i-candidati (GDPR
  • Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A.
  • Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
business_centerStipendio competitivo

Specialista amministrazione del personale

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e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);  •  attività di head hunting e ricerca diretta in supporto agli HR Account Manager;  •  creazione dei profili da inoltrare ai clienti...
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Staff Spa per il Lavoro, filiale di VERONA, ricerca per azienda cliente un ADDETTO/A ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE a Verona. Requisiti:  •  Formazione in discipline umanistiche (Laurea in Giurisprudenza, Scienze della Comunicazione...
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