Responsabile Pianificazione della Produzione (M/F)
Azienda
L'Azienda nostra Cliente è un'importante realtà industriale organizzata in maniera manageriale, che opera nella filiera del mondo pelletteria e calzaturiero. Conosciuta per la sua dedizione all'eccellenza e alla qualità dei prodotti, l'azienda si impegna a promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo, rimanendo sempre all'avanguardia in termini di innovazione e sostenibilità.L'HQ è situato in provincia di Vicenza.
Descrizione Lavoro
Il/La Responsabile della Pianificazione, a riporto del Direttore delle Operations, si occuperà di:
- Supervisione e monitoraggio costante dei Piani di Produzione elaborati dal team, per anticipare eventuali criticità o risolvere l'insorgere di problematiche.
- Supervisione della Programmazione della Produzione.
- Ottimizzazione delle Risorse Produttive.
- Supervisione dei flussi di lavorazione e dei cartellini, per evitare inefficienze e risolvere tempestivamente eventuali criticità.
- Controllo dell'Avanzamento della Produzione.
- Analisi delle Performance Produttive.
- Gestione delle Capacità Produttive.
- Collaborazione Interfunzionale.
- Implementazione e Gestione di Sistemi di Pianificazione della Produzione (AWMS e CyberPlan).
Competenze ed esperienza
Il/La candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Pianificazione della Produzione (M/F) dovrebbe avere:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno dieci anni in ruoli di pianificazione della produzione, preferibilmente in contesti MTO.
- Solida conoscenza dei principi e delle metodologie di pianificazione e programmazione della produzione.
- Buona conoscenza di CyberPlan e AWMS.
- Avanzata capacità di analisi dei dati di produzione.
- Forte orientamento al risultato e capacità di problem solving in contesti produttivi.
- Ottime capacità comunicative e di coordinamento, con la capacità di interfacciarsi efficacemente con il personale di produzione e le altre funzioni aziendali.
- Capacità di gestire scadenze ravvicinate.
- Una retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza.
- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.