Tecnico commerciale e gestionale (270.td.107)
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE
con +10 anni di esperienza nel ruolo e nel settore della refrigerazione industriale per azienda nostra cliente con sede in provincia di Bologna
Attività:
- Gestione del pacchetto clienti su territorio nazionale
- Target clienti: aziende del mondo alimentare e della GDO
- Consulenza tecnica sui progetti al fianco dei tecnici specializzati
- Gestione delle commesse in termini di tempi e costi
- Riporta alla proprietà
- Diploma di Geometra e/o Laurea in ambito edile
- Pregressa esperienza di +7 anni nel settore della refrigerazione industriale, isolamenti industriali ecc.
- Esperienza maturata di +7 anni nel ruolo Tecnico commerciale e di gestione commesse.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
- Ottime capacità comunicative e relazionali, doti organizzative, orientamento al risultato e alla gestione del tempo saranno considerati elementi imprescindibili.
CHI CERCA:
Realtà che opera nel settore della refrigerazione industriale per il mondo Alimentare e GDO.
COSA OFFRE:
Trattamento ed Inquadramento saranno valutati ad hoc sulla base delle esperienze e delle competenze maturate.
Auto aziendale
ZONA DI LAVORO:
Bologna
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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