Impiegato tecnico junior salute e sicurezza nei lu
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa azienda operante nel settore della formazione professionale e della consulenza aziendale, ricerca:
IMPIEGATO TECNICO JUNIOR SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
La nuova risorsa si inserirà in un contesto aziendale consolidato e strutturato si dovrà occupare di adempiere alla gestione di una parte del pacchetto clienti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
REQUISITI:- Preferibile Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro; in alternativa Diploma Tecnico con esperienza o qualifiche in sicurezza sul lavoro
- Conoscenza di base del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro)
- Preferibile pregressa esperienza con la gestione dei DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
- Preferibile possesso di certificazioni quali RSPP e attestato di Formatore per la Sicurezza
- Preferibile breve esperienza di stage o in aziende o enti nel settore della sicurezza sul lavoro, igiene industriale o ambiente
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Patente di guida
- Conoscenza basica dell'Inglese per la lettura di documenti tecnici e normative internazionali
Capacità di lavorare in team, problem-solving, flessibilità e adattabilità, capacità organizzative, attenzione ai dettagli, disponibilità a viaggiare per sopralluoghi anche fuori regione
SI OFFRE:- Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di 6 mesi in regime di somministrazione, scopo stabilizzazione
- Contesto giovane e dinamico;
- Prospettive di crescita professionale
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. *testo nascosto*3 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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