HR Organization Development Specialist
Synergie Italia Torino
DESCRIZIONE AZIENDA
La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona, per azienda multinazionale che opera nel settore dell'Information & Communication Technology e delle Telecomunicazioni un/una:
HR Organization Development Specialist
POSIZIONE
La risorsa sarà inserita nella funzione Organization Development, all'interno della Dipartimento HRO - Human Resources & Organization di Italtel che, lavorando in sinergia con tutte le funzioni aziendali, ha l'obiettivo di:- Supportare l'attuazione di iniziative rivolte a migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione, attraverso la progettazione e la gestione di attività finalizzate alla trasformazione agile dei processi e allo sviluppo organizzativo.
- In collaborazione con i team HR, disegnare e implementare i processi HR, coordinandone la digitalizzazione nel sistema di HCM aziendale.
- Partecipare alla definizione/revisione di processi, procedure e policies aziendali, in coordinamento con la funzione Internal Audit & Compliance e con altre funzioni aziendali, tenendo conto degli standard di efficienza operativa e requisiti normativi
- Supportare operativamente la gestione di progetti di digital transformation dei processi HR e di Change Management.
- Supportare l'analisi e mappatura dei processi aziendali e l'elaborazione di procedure.
- Aggiornare l'organigramma aziendale e la documentazione organizzativa.
- Elaborare report e presentazioni per comunicare progetti e/o risultati.
- Contribuire all'aggiornamento del sistema HCM aziendale.
- Mantenere una conoscenza aggiornata delle best practices nel campo dello sviluppo organizzativo e contribuire ad iniziative di knowledge sharing di esse all'interno del team HR.
- Laurea triennale o magistrale
- Esperienza di almeno due anni in ruolo affine
- Il coinvolgimento in attività di project management e nell'utilizzo di HRIS costituisce titolo preferenziale
- Digital mindset
- Mente analitica con capacità di problem solving.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico
- Padronanza degli strumenti della suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint)
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
ALTRE INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Milano (Business Park Caldera).
COSA OFFRIAMO- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi
- Smart working fino al 50%
- Gestione flessibile dell'orario di lavoro in ingresso e in uscita
- Ticket Restaurant da 8 euro per tutti i giorni lavorativi
- Welfare di 300 euro annui
- Accesso ai servizi offerti dal Caldera Business Park tra cui: navetta aziendale gratuita, aree ristorazione, supermercato, aree fitness, asilo, Amazon locker.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004
Randstad Italia SpAVenaria Reale, 8 km da Torino
Randstad Italia - Specialty Finance and Administration - seleziona per azienda leader internazionale nel settore dell'agricoltura sostenibile un
impiegato HR junior per supporto al team Risorse Umane
Responsabilità
La risorsa svolgerà supporto...
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Knet HR è il B P nel a livello & , , , e nella valutazione delle risorse umane.
Offriamo una consulenza tailor-made, creando e concretizzando i progetti in ambito Risorse Umane di Società e Gruppi italiani e Società e Gruppi esteri interessati...
Gi Group ItaliaTorino
della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
• Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.
Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane...