Project manager senior - energie rinnovabili
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili (Fotovoltaico) un/a SENIOR PROJECT MANAGER da inserire nel proprio organico per il rafforzamento del proprio team.
La risorsa si occuperà coordinare e gestire tutte le attività collegate alla Commessa affidatagli, coordinando il team e collaborando con le altre funzioni interne dell'Azienda. Nello specifico si occuperà di:
- Offrire supporto al team per lo sviluppo tecnico, seguire gli studi di fattibilità, la progettazione e il calcolo dei costi;
- Coordinare la progettazione tecnica, i subappalti, gli acquisti e la programmazione dei tempi;
- Gestire il budget;
- Definirete le risorse necessarie alla realizzazione del progetto, in collaborazione col Site Manager;
- Garantire l'esecuzione delle opere nel rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza oltre al rispetto del piano controllo qualità secondo gli standard contrattuali e le norme tecniche di settore;
- Monitoraggio dei processi di fatturazione attiva e passiva legati alla commessa,
- Gestione controlli a fine lavori e la consegna dell'impianto;
- Gestione della corretta archiviazione documentale di commessa.
Si richiede:
- Laurea in economia, ingegneria gestionale oppure ingegneria energetica;
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Conoscenza approfondita del settore fotovoltaico per quanto riguarda le questioni commerciali, tecniche e legali;
- Capacità di gestione dei progetti di impianti fotovoltaici di medio/grandi dimensioni;
- Flessibilità, orientamento alle soluzioni e una personalità orientata al lavoro di squadra.
Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica piccola industria, RAL 30-32KOrario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Roma (RM) zona Tor Vergata
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #tirrenica
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