Addetto/a ufficio tecnico - apprendistato
Sei alla ricerca di un'opportunità per crescere professionalmente?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/A UFFICIO TECNICO - APPRENDISTATO
Principali responsabilità:Gestione delle pratiche FGAS e del catasto tecnico.Organizzazione e aggiornamento della documentazione relativa agli impianti.Supporto tecnico e amministrativo al team interno.Monitoraggio delle scadenze e delle certificazioni tecniche.Collaborazione con altri dipartimenti per garantire il rispetto delle normative vigenti.
Requisiti richiesti:
Diploma in Manutenzione e Assistenza Tecnica o percorsi di studio affini.Conoscenza base dei principali strumenti informatici (Excel, software gestionali, ecc.).Capacità di lavorare con attenzione ai dettagli e in autonomia.Predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.Interesse per il settore tecnico e motivazione a crescere professionalmente.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.Offerta contrattuale: Contratto di Apprendistato.
Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione, non aspettare! Candidati oggi stesso e inizia il tuo percorso di crescita con noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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