Impiegato/impiegata amministrativo contabile art. 1 l. 68/99 collocamento mirato - trebaseleghe

apartmentOpenjobmetis S.p.A. placeTrebaseleghe descriptionTempo determinato, Temporaneo/Occasionale calendar_month 

Openjobmetis spa, filiale di Mirano, seleziona azienda chimica con sede a Trebaseleghe: un/un'impiegata amministrativo-contabile da inserire nel team amministrativo.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo, affiancandolo nelle principali attività di contabilità e amministrazione.

Attività principali:

  • Registrazione fatture attive e passive
  • Contabilità base e supporto nelle scritture contabili
  • Gestione incassi e pagamenti
  • Utilizzo del gestionale Zucchetti per l'inserimento dei dati contabili
  • Supporto nelle attività di chiusura mensile e annuale
  • Gestione e archiviazione documenti amministrativi

Requisiti:

  • Iscrizione al collocamento mirato (art. 1 L. 68/99)
-Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito amministrativo-contabile
  • Conoscenza del gestionale Zucchetti (preferibile, ma non indispensabile)
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di relazionarsi con colleghi e responsabili

Orario di lavoro: Part-time 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. La possibilità di aumento dell’orario fino a 30 ore settimanali è prevista in base alle necessità aziendali e alle preferenze del candidato.

Se sei una persona motivata, con esperienza nella contabilità e desideri far parte di un team dinamico in un'azienda solida e in crescita, invia il tuo curriculum.

Sede di lavoro: Trebaseleghe (PD)

L'azienda garantisce pari opportunità di impiego e accoglie candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.

Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.

Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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