HR Generalist
SOS Il Telefono Azzurro ETS Roma
Chi siamo?
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro Onlus (www.azzurro.it) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Chi stiamo cercando?Siamo alla ricerca di un HR Generalist che entri a far parte della nostra Fondazione e che possa svolgere il ruolo di creazione, gestione e supervisione dell’area HR.
Responsabilità:- Gestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia di sviluppo della Fondazione, in coordinamento con la Presidenza
- Gestire e coordinare le azioni di Recruitment sulle attività di selezione
- Impostare modelli e procedure per definire/migliorare i ruoli e l'organizzazione
- Capacità di gestione e motivazione del volontariato
- Pianificare le attività legate alla formazione e allo sviluppo del personale
- Monitorare i processi di Performance Management
- Migliorare l’engagement e la soddisfazione dello staff di Telefono Azzurro
- Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali e impostare un sistema di Compensation
- Laurea in materie umanistiche o economico-giuridiche;
- Master in HR Management;
- 5 o + anni di esperienza nella gestione delle risorse umane, maturata in contesti non profit e internazionali;
- Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management
- Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione
- Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
- Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale
- Forte propensione e curiosità per le nuove tecnologie;
- Motivazione sui temi della tutela dell'infanzia e per la mission di Telefono Azzurro;
- Inglese fluente (C1)
- Condivisione della mission della Fondazione;
- Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione;
- Capacità di adattamento e flessibilità a contesti di lavoro non strutturati;
- Capacità organizzative e decisionali;
- Predisposizione al lavoro in team e capacità di leadership;
- Doti di problem solving;
- Capacità di gestione dello stress.
Sede di lavoro: Roma
SOLIDEA SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATARoma
Solidea Agenzia per il Lavoro, realtà specializzata nei servizi HR, ricerca per la propria sede di Roma una figura di HR Generalist con focus sulla gestione amministrativa dei tirocinanti e sul supporto all'area di ricerca e selezione del personale...
IKEARoma
di un business di successo;
• Hai una formazione in Risorse Umane;
• Hai il desiderio di sviluppare le tue skills comunicative, imparando a creare engagement tanto con i manager quanto con i colleghi;
• Sai che la gestione delle persone non si fa senza numeri...
Roma
Risorse umane
Mansione :
Hr generalist
Sede di lavoro :
Lazio - Roma - Roma
Filiale / Ref. :
Roma Bissolati / 1537285...