Addetto/a ricerca e selezione del personale
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro
seleziona per il proprio organico interno la figura di un/a ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La risorsa verrà inserita all'interno della divisione Search and Selection che si occuperà della ricerca e selezione di personale qualificato, inserito direttamente presso le aziende clienti del territorio.
La risorsa, a seguito di un affiancamento e formazione iniziale, si occuperà di gestire il processo completo di ricerca e selezione di profili tecnici e specializzati nell'area professionale affidata, partendo raccolta dell'esigenza del cliente sino all’evasione della stessa.
Nello specifico la risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Raccolta JOB description;
- Stesura e pubblicazione annunci sui diversi canali di reclutamento online;
- Screening curricula;
- Gestione telefonate e colloqui conoscitivi e di selezione;
- Stesura dei profili professionali e documentazione relativa ai processi di selezione;
- Gestione rapporti diretti con clienti e candidati.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o universitario;
- Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione;
- Ottime doti comunicative ed interpersonali;
- Predisposizione al lavoro in team, resistenza allo stress e precisione;
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.
Verranno prese in considerazione anche figure junior neodiplomate o neolaureate, interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito delle risorse umane e all'interno di una realtà solida, strutturata e in continua espansione.
Offriamo un inserimento diretto e solide prospettive di crescita all'interno di una realtà giovane, solida e dinamica.
Luogo di Lavoro: Bergamo (BG).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.