Stage Addetto/a Sicurezza e Prevenzione sul lavoro - Offanengo - rif. d76820315
Manpower, divisione On site, ricerca per importante azienda multinazionale settore Automotive la figura di:
Stagista in Addetto/a Sicurezza e Prevenzione sul lavoro
Responsabilità principali- Collaborare con il responsabile HSE nella gestione delle attività di prevenzione ambientale e sicurezza
- Supportare nella gestione quotidiana dei processi HSE, dall’analisi e la ricerca dei rischi alla pianificazione e attuazione di piani di miglioramento
- Valutare e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi connessi all’attività lavorativa e all’impatto ambientale
- Gestire la documentazione interna relativa alla formazione obbligatoria sulla sicurezza, secondo quanto disposto dal D.Lgs 81/2008
- Gestire i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
- Coordinare la gestione documentale connessa ai fornitori esterni e le società in appalto
- Interfacciarsi con i reparti interni (HR, Produzione, ecc.) per attività trasversali
Requisiti:
Laurea (conseguita o in fase di ultimazione) in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o altro titolo equivalente
Conoscenza base della normativa italiana in materia di sicurezza (D.Lgs 81/2008)
Buona conoscenza della lingua inglese
Benefit- Mensa aziendale
- Rimborso spese
- Smartworking: difficile utilizzo vista la natura del ruolo, ma dopo i primi 3 mesi di inserimento si può valutare max 1 giorno a settimana.
NOTE LEGALI:
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.