Magazziniere con uso transpallet - Macomer

apartmentEtjca Group S.p.A. placeMacomer calendar_month 

Etjca Group Spa, per importante piattaforma logistica, ricerca risorse da inserire come preparatori di magazzino per potenziamento dell'organico.

Attività principali:

  • Preparazione ordini tramite utilizzo di transpallet
  • Movimentazione e sistemazione della merce
  • Attività operative di magazzino nel rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali.

L'attività si svolge dal lunedì al sabato, su turnazione in base al reparto assegnato nella fascia oraria che andrà dalle 6 alle 21.

Requisiti:

  • Esperienza, anche minima, in ambito logistico/magazzino
  • Capacità di utilizzo del transpallet
  • Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni

Offerta contrattuale:

  • Contratto full-time (39 ore settimanali)
  • Livello: 6°
  • Primo inserimento con contratto iniziale di 15 giorni, con possibilità di proroga e finalizzato alla stabilizzazione in azienda

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Logistica/Magazzino
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Data di assunzione: 18/05/2026

Tipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione in somministrazione

apartmentLife inplaceMacomer
proroghe con scopo di continuità lavorativa Inquadramento iniziale 6° livello CCNL Autotrasporti Logistica Luogo di lavoro: Macomer (NU) Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003...