[rif. t51373200] Capo turno stampaggio
MAW S.p.A. Spirano
MAW S.p.A. Search and Selection ricerca per importante azienda specializzata nello stampaggio e assemblaggio di articoli plastici un CAPOTURNO DI STAMPAGGIO.
In collaborazione con il capo reparto, il candidato sarà tenuto ad eseguire i cambi stampi e gli avvii di produzione nel turno di lavoro affidato, organizzando il personale operativo e intervenendo sui processi in caso di problematiche tecniche al fine di assicurare la perfetta efficienza di tutte le presse.
Principali responsabilità:
- Garantisce l'efficacia e l'efficienza del processo produttivo con l'obiettivo di rispettare i KPI di produzione (OEE, rendimento e scari);
- Esegue i cambi stampi e l'avviamento delle presse rispettando i parametri macchina di riferimento;
- Prepara le materie prima a bordo pressa garantendone la corretta alimentazione;
- Interviene in caso di problematiche di stampaggio interfacciandosi con l'ente qualità;
- Gestisce il personale a lui affidatogli;
- Verifica il corretto funzionamento delle presse (efficacia ed efficienza) e di tutti gli accessori correlati (essiccatori, deumidificatori, termoregolatori, centraline, robot macchine di controllo, attrezzature ausiliarie e ecc.);
- In collaborazione al proprio responsabile e il team di attrezzeria compilano i piani di intervento sugli stampi;
- Propone azioni di miglioramento;
- Esegue attività di manutenzione ordinaria e interviene in caso di anomalie e/o guasto.
- Formazione tecnica;
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione e delle materie plastiche;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici;
- Ottima capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro;
- Ottime doti di problema solving, relazionali e di teamworking.
L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle effettive competenze maturate.
Luogo di lavoro: Spirano (BG).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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