Full Stack Developer - appartenente alle categorie protette (L.68/99) - Rif. 99084
Il nostro Cliente è una software house con sede a Torino, attiva nello sviluppo di soluzioni IT e applicazioni software per clienti nazionali e internazionali.
Per ampliamento dell'organico aziendale stiamo cercando uno/a Full Stack Developer - appartenente alle categorie protette (L.68/99) che dovrà occuparsi di:
- Sviluppo di applicazioni lato front end e back end
- Progettazione e implementazione di nuove funzionalità software
- Gestione e manutenzione di database e servizi applicativi
- Integrazione di API e servizi esterni
- Collaborazione con il team per analisi e sviluppo dei requisiti
- Bug fixing e miglioramento delle performance delle applicazioni
- Partecipazione ai processi di testing e rilascio del software
- Supporto all’evoluzione tecnica delle soluzioni esistenti
- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
- Conoscenza di base dello sviluppo web lato front end e back end
- Familiarità con almeno un linguaggio di programmazione lato front end e back end (es. Java, JavaScript, Python)
- Conoscenza di database relazionali
- Comprensione dei principi di sviluppo di applicazioni web e API
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con altre figure tecniche
- Attitudine al problem solving
- Buone capacità di apprendimento ed interesse per le tecnologie IT
- Zona: Torino - con possibilità di smart working 2/3 giorni a settimana
- Range di RAL: 32.000 - 45.000
La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.
L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.
L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.
La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.